Großprojekt Berlin–Hamburg: Wie durchdachtes Onboarding und Unterbringung den Ersatzverkehr sicherten

Wenn eine der wichtigsten Bahnstrecken Deutschlands im Rahmen einer Generalsanierung komplett gesperrt wird, braucht es neben über 200 Bussen vor allem eines: mehrere hundert Busfahrerinnen und Busfahrern, die den Ersatzverkehr monatelang verlässlich rollen lassen.

Um diesen gewaltigen Personalbedarf zu decken, haben wir mehrere hundert Fachkräfte bereitgestellt, das Onboarding intensiv begleitet und gemeinsam mit unserem Partner das Unterbringungskonzept für das Personal mitgestaltet.

Der Einsatz erstreckte sich über 7 verschiedene Standorte und zeitweise bis zu 28 parallele Ersatzlinien. Das gesamte Fahrerteam stammte aus unterschiedlichsten Nationen und Kulturkreisen. Die Herausforderung lag daher vor allem in der Logistik: Wie bringt man hunderte Fachkräfte so unter, dass ein reibungsloser Betrieb, gute Kommunikation und ein starker Teamgeist entstehen?

  • Kulturell und sprachlich abgestimmte Unterbringung: Wir haben die Verteilung der Busfahrer an den Standorten gezielt nach Sprachen, Nationalitäten und kulturellen Hintergründen strukturiert. Das verringerte Sprachbarrieren und förderte ein angenehmes Arbeits- und Wohnumfeld.
  • Umfassendes Onboarding: Von Tag 1 an wurden die Fahrer strukturiert in das Projekt, die Strecken und die jeweiligen Standorte eingewiesen.
  • Direktvermittlung für höchste Qualität: Wir setzten konsequent auf Direktvermittlung zur Festanstellung anstelle von Arbeitnehmerüberlassung. Für den definierten Projektzeitraum war dies nicht nur wirtschaftlicher, sondern garantierte auch ein hohes Maß an Qualität, Motivation und Personalkontinuität.

Unser integriertes Gesamtkonzept garantierte die vollständige Abdeckung aller Schichten auf den 28 Ersatzlinien und verhinderte personell bedingte Fahrtausfälle. Das gemeinsam mit unserem Partner entwickelte Unterbringungskonzept sowie das gezielte Onboarding sorgten für eine schnelle Einsatzbereitschaft, minimale Fluktuation und eine reibungslose Kommunikation zwischen Fahrern und Einsatzleitung.

Ein starkes Beispiel dafür, was mit den richtigen Fachkräften und dem passenden Partner möglich ist. 

Ob geplanter Schienenersatzverkehr, kurzfristige Engpässe oder langfristige Personalgestellung im ÖPNV und Fernverkehr: Wir liefern qualifiziertes, geprüftes und einsatzbereites Fahrpersonal für Ihre Flotte – pünktlich, rechtssicher und flexibel.

  • Ansprechpartner: Alexander Trillitzsch
  • E-Mail: bus@wifi-personal.de
  • Telefon: 091165079341
  • Web: https://wifi-personal.de/fachpersonal-fuer-busunternehmen/